Analista de RH Sênior

Oportunidade na GMV | Analista de Recursos Humanos Sênior (Psicólogo com CRP Ativo)
Local: UNIDADE CIDADE INDUSTRIAL – CONTAGEM
A GMV está em busca de um(a) Analista de RH Sênior, com formação em Psicologia e CRP ativo, para atuar com foco em Recrutamento e Seleção, aplicação de testes psicológicos, estruturação de cargos e salários, além de colaborar com as demais práticas estratégicas da área de Recursos Humanos.
Principais Atividades:
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, definindo perfis, aplicando entrevistas e testes psicológicos;
Emitir pareceres técnicos de seleção e realizar entrevistas de desligamento;
Apoiar programas de desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho e qualidade de vida no trabalho;
Elaborar descrições de cargos, estruturas salariais e apoiar na gestão de planos de carreira e remuneração;
Apoiar o desenvolvimento de políticas e práticas de RH alinhadas à estratégia da empresa.
Requisitos:
Graduação em Psicologia com CRP ativo;
Experiência comprovada com Recrutamento e Seleção e aplicação de testes psicológicos;
Vivência com estruturação de cargos e salários e conhecimento em políticas de remuneração.
Diferenciais:
Pós-graduação em áreas como Desenvolvimento Humano, Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou afins;
Experiência com avaliação de desempenho, clima organizacional ou programas de capacitação.